3分鐘熱度工作術:沒定性也能成功,無專長也能創業!日本潮流推手的通才致勝筆記













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商品訊息描述:













  • 作者:中村貞裕


  • 出版社:時報文化


  • 出版日:1050224


  • ISBN:9789571365404


  • 語言:中文繁體


  • 裝訂方式:平裝












作者簡介





作者介紹

中村貞裕





TRANSIT GENERAL OFFICE社長。



1971年出生於東京,慶應義塾大學畢業後,曾任職於伊勢丹百貨。2001年以結合流行時尚、建築、音樂、設計、藝術及飲食,打造包羅萬象的遊樂園為概念,建立了「TRANSIT GENERAL OFFICE」。





他所開設的咖啡館「Sign」,在日本率先帶起咖啡館風潮,除了主導「GUCCI CAFE」及「bills」等約40家咖啡館與餐廳的經營,也參與規劃「CLASKA」設計旅館、大阪「堂島飯店」與「the SOHO」等極具話題性的各項設施,同時提出各項製作企畫,規劃辦公室空間、商業設施及流行時尚品牌,工作範疇跨足許多產業,今後更計畫開拓海外市場。





近年來,公司走向集團式經營,旗下包含公關活動及餐點外燴公司「TRANSIT CREW」、不動產統合執行公司「REAL GATE」與IT對策公司「JET AGENCY」、人材轉介公司「Departure & Partners」。TRANSIT團隊具有獨特且敏銳的品味,提供各種服務,在日本與海外都獲得極高的評價。以成為一家打造空間的綜合企業為目標,為了創造具有話題性的遊樂園而積極展開活動。



譯者介紹



李建銓











輔仁大學日文系畢業,曾任職日商企業,現就讀輔仁大學跨文化研究所翻譯學系在職專班,朝專業譯者之路邁進。譯有《看懂世界資源真相,你就找到世界的財富地圖》、《等雲到:與黑澤明導演在一起的美好時光(合譯)》、《一離開學校就應該要知道的生存辭典》、《工作90%都需要閒聊》、《為什麼年薪高的人,數字概念都很強?》、《強風吹拂(合譯)》、《藏在銀行VVI...

















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內容來自YAHOO新聞

國防部:國軍各項人事調整與候選調任依規辦理

(軍聞社記者莊家宏臺北3日電)針對外界質疑「何安繼中將接任軍備局局長」乙節,國防部今日表示,國軍各項人事調整,在制度化作業下,結合任務需要、職務任期、出缺情況及適才適所等綜合考量,依「陸海空軍軍官士官任職條例暨施行細則」及「國軍重要軍職候選調任作業規定」辦理。

現任軍備局局長何安繼中將,曾任國防部戰規司軍編處處長、陸軍澎湖防衛指揮部指揮官、國防部政務辦公室主任、陸軍第八軍團指揮官及陸軍教準部指揮官等職,品德良好,思維縝密,學、經歷完整,於擔任國防部戰規司軍編處處長期間,全般籌劃國軍「精粹案」組織調整,以及中山科學研究院轉型行政法人,均能圓滿達成,績效卓著。

國防部指出,何局長擔任陸軍第8軍團指揮官期間,針對高雄氣爆事件,於第一時間指導所屬部隊投入救災,並親自前推進駐災區現場成立救災指揮所,以最高效率整合三軍兵力及後勤資源,全力執行救災任務,在最短時間內協助地方政府,將災區嚴重受損狀況復原,深獲災區居民及各界好評與肯定。

國防部強調,此次軍備局局長出缺,經全般檢討,由何安繼中將調任,旨在考量何局長部隊職務歷練完整,深切瞭解基層部隊在軍備及後勤方面實際需求,同時熟稔組織編裝,具計畫管理長才,深信足以擔任軍備局局長乙職,有效提升國軍軍備發展整體效能。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/國防部-國軍各項人事調整調任均依規定辦理-113200184.html

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